معاونت فرهنگی و اجتماعی خبر داد

به گزارش معاونت معاونت فرهنگي و اجتماعي، در راستای اجرای ماموریت های پژوهشی معاونت فرهنگی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و تقویت جایگاه پژوهش در فعالیت های فرهنگی، برنامه ریزی ها ، تصمیم گیری ها و جلب مشارکت و ایجاد انگیزه در پژوهشگران فعال­ در حوزه های مرتبط با ماموریت های معاونت فرهنگي وا­جتماعي دانشگاه بدین وسیله فهرست اولویت های پژوهشی مورد نیاز معاونت اعلام می گردد.

متقاضیان می توانند با توجه به نکات زیر درخصوص موضوع پژوهشی مورد نظر خود اقدام کنند.

• مراحل و شرایط تصویب پیشنهاده و پرداخت حق التحقیق:

• تکمیل و ارائه کاربرگ “پیشنهاده پژوهشی” و تحویل آن به معاونت پژوهشی دانشگاه
• بررسي و تأييد پیشنهاده پژوهشی توسط يك ناظر داخلي و يك داور خارج از دانشگاه
• بررسي و تصویب پیشنهاده پژوهشی توسط هر دو معاونت پژوهش و فناوری و فرهنگي و اجتماعی دانشگاه
• نظارت بر قراردادهای منعقد شده، بر عهده معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه خواهد بود.
• چاپ حداقل يك مقاله علمي پژوهشي در نشريات معتبر (مورد تأييد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری یا آموزش و پرورش)
• ارائه گزارش نهايي اجرای قرارداد در قالب استاندارد یک طرح پژوهشی با کمیت و کیفیت مناسب مورد تأیید ناظر قرارداد
• طرح های پیشنهاد شده توسط معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، جزو تحقیقات تقاضامحور شمرده می شوند و حق التحقیق مربوطه از پژوهانه عضوهیأت علمی کسر نمی شود و توسط معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه پرداخت خواهد شد.
• فرآيند بررسي، تصويب و اختتام طرح پژوهشي مطابق با « دستورالعمل اجرايي طرح هاي پژوهشي دانشگاه » خواهد بود.

ردیف	موضوعات طرح های پژوهشی مورد نیاز معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه	سقف مبلغ قرارداد (میلیون تومان)
۱	مطالعه در زمينه راهكارهاي فرهنگي و اجتماعي ارتقاء سطح باورمندي اعضاي هيأت علمي دانشگاه تربيت دبير شهید رجایی به مأموريت راهبردي دانشگاه	۵
۲	شفافيت به مثابه يك ركن: پژوهش درباره نهادينه سازي و گسترش شفافيت در دانشگاه تربيت دبير شهيد رجايي	۵
۳	تعيين شاخص هاي فرهنگي و اجتماعي استاد نمونه در دانشگاه تربيت دبير شهيد رجايي بر پايه مأموريت دانشگاه	۵
۴	آسيب شناسي سطح خودباوري و احساس افتخار دانشجومعلمان و استادان دانشگاه تربيت دبير شهيد رجايي نسبت به خدمتگزاري در حوزه آموزش و پرورش	۵
۵	بررسي ناهنجاريهاي فرهنگي رايج دانشجويان، كاركنان و استادان دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی به همراه تعيين ميزان فراواني هر مورد (آسيب شناسي فرهنگي) و ارائه راهكارهای پیشگیرانه یا جبران کننده	۶
۶	بررسي نقش معاونت فرهنگي دانشگاه بر ارتقاء فرهنگ سازماني/اخلاق حرفه اي دانشگاهيان (كاركنان – استادان)	۶
۷	بررسي و تعيين ميزان نفوذ برنامه هاي فرهنگي در ميان دانشجويان، استادان و كاركنان	۵
۸	بررسي تأثير رسانه هاي نوين (فضاي مجازي، تلفن همراه، اینترنت، ماهواره، ….) بر فرهنگ عمومي دانشگاهیان	۵